北京时间4月17日，中国足协发布《关于 2026 年爱知-名古屋亚运会参赛运动员选拔办法（男子足球）》。选拔程序方面，坚持“先入库再入队 ”，国家队管理部负责以数据为基础，建立并动态管理U-23国家男足人才库，设置基础库与选拔库。中国足球协会关于 2026 年爱知-名古屋亚运会参赛运动员选拔办法（男子足球） 第一条 为切实做好 2026 年爱知-名古屋第20 届亚运会 的备战与参赛工作，依据国家体育总局及中国足球协会相关 规定，特制定本办法。 第二条 本办法旨在遵循公开、公平、择优原则，规范 选拔流程，提高选拔工作的科学性与透明度，择优选拔为国 效力意愿强烈、意志品质过硬、竞技能力突出的优秀运动员， 适用于中国足球协会所属、拟参加 2026 年爱知-名古屋亚运 会的 U-23 国家男子足球队（以下简称“U-23 国家男足 ”） 运动员的选拔工作。第三条 选拔基本原则（一）坚持公平、公正、公开落实“选用公廉 ”要求，及时向社会公开选拔工作的原 则、程序、条件、标准及结果，主动接受业内和社会监督， 杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。（二）坚持量化标准、综合考评贯彻“先入库再入队 ”原则，以数据为依据，从中国足球协会国家队人才库中选拔符合队伍战术体系、综合素质优 良、技战术与体能水平突出的运动员。（三）坚持动态管理、择优选拔根据赛事周期及运动员实时竞赛数据、状态表现，对人才库及参赛名单实行动态更新与管理，确保所选运动员代表当前最佳竞技状态与团队配合水平。 第四条 选拔机构及职责（一）领导小组中国足球协会领导班子、国家队管理部相关负责人等组成，负责全面领导、管理和监督选拔工作；审议批准最终参 赛运动员名单；对选拔程序与方案做出最终决定。（二）工作小组U-23国家男足主教练、领队、教练组成员等组成，主教练为选拔工作直接责任人。负责具体组织实施选拔工作；开展运动员技战术、体能、心理等方面的评估；定期向领导小 组汇报选拔进展；拟定集训及参赛初选名单。（三）监督小组中 国足球协会纪检监督部门及相关业务部门人员等组成。负责对选拔全过程进行监督；受理选拔工作中的申诉与 举报，并进行调查反馈；确保选拔工作合规、廉洁。第五条 运动员基本条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具备强烈的为国争光意愿和荣誉感；（二）热爱足球事业，具备良好的思想品德、职业精神和团队协作能力，无条件服从国家队征调；（三）具备出色的足球运动能力，在国内、外相应级别赛事中同位置比赛数据名列前茅，或在国际比赛中表现突出；（四）具有良好的社会形象和道德品行，模范遵守国家 法律法规、体育道德及国家队各项管理规定；（五）严格遵守反兴奋剂相关规定，完成反兴奋剂教育 学习与考核；严禁有违法违纪违规、违背社会公德、违反反 兴奋剂规定的运动员进入国家队；（六）身体健康，无影响国家队集训和比赛的严重伤病。第六条 选拔程序坚持“先入库再入队 ”。国家队管理部负责以数据为基础，建立并动态管理U-23国家男足人才库，设置基础库与选拔库。（一）基础库： 由2026年度国内职业联赛、高水平海外联赛中报名参赛且具备代表中国参加亚运会资格的运动员构成。（二）选拔库：根据队伍技战术要求，从基础库中择优 选拔各位置排名前列的运动员入库。第七条 入库运动员须通过综合评估产生，包括：（一）思想道德评估：对运动员思想作风、个人品德、 赛风赛纪进行评估，实行一票否决。（二）专业技术评估：对运动员在各类赛事中的数据表 现、运动能力、身体状况、心理素质、职业素养及以往国家 队集训表现进行评估。（三）生活表现评估：通过运动员所在俱乐部、地方体育部门等渠道， 了解其日常生活表现与当前状态。（四）综合评估：在以上评估基础上，进行全方位综合评定。第八条 选拔工作方式与时间安排（一）初步考察阶段（2024 年 8 月至 2026 年 4 月）通过观摩国内联赛及国际比赛，结合以往集训与参赛表现，确定亚运会初次报名名单。（二）针对性考察阶段（2026 年 4 月-2026 年 9 月）通过评估联赛表现及组织集训，从思想政治、技战术、 身体、心理、团队融合等方面对运动员进行综合考察，逐步缩小名单范围。（三）名单确定与公示阶段（2026 年 9 月）主教练根据考察结果拟定最终参赛运动员名单，经工作 小组审核后，报领导小组审议。审议通过后，按程序向国家体育总局报备，并在中国足球协会官方网站公示。第九条 监督与制度保障（一）实行全程监督制度监督小组对选拔的资格审查、评估测试、审议公示等全 流程进行监督，并受理相关申诉与举报。（二）实行一票否决与问责制度对在兴奋剂、赛风赛纪、思想道德等方面出现重大问题 的运动员，坚决实行一票否决。对选拔过程中出现的违规违 纪行为，一经查实，依法依规严肃追究相关责任。第十条 本办法由中国足球协会负责解释。